[ 索引号 ] | 11500113MB1559068C/2025-00005 | [ 发文字号 ] | |
[ 主题分类 ] | 法制 | [ 体裁分类 ] | 其他 |
[ 发布机构 ] | 巴南区大数据发展局 | [ 有效性 ] | |
[ 成文日期 ] | 2025-03-03 | [ 发布日期 ] | 2025-03-03 |
重庆市巴南区大数据应用发展管理局关于2024年法治政府建设情况的报告
2024年,在区委区政府的坚强领导下,区大数据发展局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,深学笃用习近平法治思想,紧扣《2024年全区法治政府建设工作要点》目标任务,纵深推进法治政府建设有关工作。现将有关情况报告如下:
一、2024年推进法治政府建设的主要举措和成效
(一)加强党的领导,着力推进法治政府建设。一是大力开展学习宣传。将习近平法治思想、中央全面依法治国工作会议、市委全面依法治市工作会议精神和区委全面依法治区工作会议精神,纳入个人学规学法清单,并作为党组会、理论学习中心组学习、三会一课、职工会等集体学习重点内容,坚持集体学习和个人自学相结合,不断提升全局工作人员法治化工作水平。二是明确责任。党组书记切实履行法治建设第一责任人职责,明确局机关法治政府建设工作的分管领导和具体责任科室,层层压实责任,切实增强法治工作规范化运行。三是加大普法教育力度。借助重庆市法治理论知识考试平台、重庆干部网络学院、学习强国、12371等平台,组织干部职工采取集中学习、分散讨论等方式,先后学习了党内法规、习近平总书记系列重要讲话精神、党的二十届三中全会精神等,普法、学法覆盖全局,全局干部职工均通过2024年度法治理论在线学习考试。
(二)强化法治建设,着力提高依法行政水平。一是规范管理行政规范性文件。严格要求各科室按程序制定行政规范性文件,确保程序合法合规,2024年未制定行政规范性文件。二是严格落实重大行政决策法定程序。坚持把落实民主集中制作为团结领导班子、提升决策水平的重要方法,所有“三重一大”事项全部由党组集体讨论决策。三是坚持法律顾问制度。聘请专职法律顾问,为重大决策、重大行政行为提供法律意见,充分发挥法律顾问在推进法治政府建设中的作用。四是深化政务公开。严格按照中央、市、区关于政务公开工作的要求和部署,进一步完善政务信息公开工作机制,确保法定主动公开内容全部公开。全年通过网站主动公开发布信息200余条,包含机构职能、领导简介、财务预决算等法定主动公开信息。
(三)强化数字赋能,着力推进法治化改革。一是依托全市一体化智能化公共数据平台,大力推进公共数据编目、归集,推动提升整体智治水平。截至目前,已在一体化平台编制公共数据目录3000类、归集,治理公共数据2973类,形成巴南区数字资源“一本账”。二是加强行政执法监督。积极配合区司法局等部门做好执法监督相关信息化平台使用工作。
二、2024年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,加强法治政府建设的有关情况
(一)积极谋划部署。我局党政主要负责人带头认真履行推进法治政府建设第一责任人职责,将法治政府建设工作与局中心工作同谋划、同部署、同落实。坚持定期召开专题会议,及时研究解决法治政府建设中的各类问题。结合我局实际,对照《2024年巴南区法治政府建设工作要点》进行任务分工,确保各项工作有序开展。
(二)带头学法守法。带头深入学习贯彻习近平法治思想,教育引导干部职工深入学习习近平法治思想、宪法及与我局依法行政密切相关的法律法规等内容,不断提高干部职工依法行政和依法办事的能力。
(三)严格依法依规决策。严格执行“三重一大”事项集体决策制度,涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排等事项,召开党组会议研究,做到科学民主、依法依规决策。加强规范性文件管理,做好规范性文件的起草、审核、备案、清理等相关工作。充分发挥法律顾问的作用,重大决策集体讨论决定前严格实行合法合规性审查,提高依法决策水平。
三、推进法治政府建设存在的不足和原因
存在的不足:一是部分干部职工运用法治思维和法治方法分析问题、解决问题的能力还需进一步提高,少数干部职工法治思维还不够强、法治理论功底还不够扎实。二是法治思想宣传教育有待加强。法治宣传教育的形式比较单一,宣传创新举措还不够多。
四、2025年推进法治政府建设的工作思路目标举措
2025年,我局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深学细悟笃行习近平法治思想,立足新发展阶段,融入新发展格局,着重从以下三个方面发力:一是强化责任落实。认真落实主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,重要工作亲自部署、重大问题亲自协调、重大事项亲自督办,把法治建设每项工作抓实抓具体。二是加大普法力度。结合局党组理论学习中心组学习、三会一课、职工会等开展法律知识学习,提高干部职工法治素养。三是加大政务公开力度。通过多种形式开展政务公开培训工作,加深干部职工对政务公开工作的认识,为深化政务公开工作奠定良好的基础。
五、其他需要报告的情况
我局无其他需要报告的情况。