重庆市巴南区丰盛镇人民政府公开招聘公益性岗位工作人员简章

日期：2024-12-26

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为进一步加强公益性岗位开发和管理，过渡性安置就业困难人员就业，拟面向社会公开招聘1名公益性岗位工作人员。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开选拔，择优选用。

二、招聘岗位及名额

公益性岗位工作人员1名。

三、招聘范围和条件

（一）基本条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线。

2.遵纪守法，品行端正，作风正派。

3.熟练操作电脑，具有沟通能力，能独立完成工作和任务。

4.全日制大学专科及以上学历，且为离校2年内登记失业高校毕业生等困难群体（2022年12月31日之后取得毕业证）。

5.限肢体三四级残疾人报考，且心理健康。

6.年龄30周岁及以下（报考人员的年龄计算时间截止2024年12月31日）。

7.重庆市内城乡居民户口（含农业户口）。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；有较为严重个人不良信用记录的；现役军人；正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历证书报考；实行近亲属需要回避的人员；法律规定的不得选用其他情形的人员。

四、报名和资格审查

（一）报名方式：采取现场报名

（二）报名时间：2025年1月9日—10日，上午9:00—12:00；下午14:00—17:00。

（三）报名地点：重庆市巴南区丰盛镇人民政府四楼414室（丰盛镇桥上村2组），咨询电话：023-86532664。

（四）报名材料：报名者须持本人身份证、毕业证、户口簿（户主页、本人页、增减页）、残疾人证，以上四种证件的原件及复印件1份（A4纸），近期同底版免冠一寸照片1张。如毕业证书遗失或损坏的，需由原毕业学校出具相关证明材料（加盖公章）。

（五）资格审查

丰盛镇人民政府有关部门对报名人员资格进行资格审查。经资格审查合格者，现场填写《报名登记表》。

五、考试考核

考试采用结构化面试，面试满分为100分，面试成绩当场公布。面试成绩保留小数点后2位有效数字。

面试成绩于当天公布张贴在镇政府一楼大厅公示栏，公示时间3个日历天。面试工作由丰盛镇人民政府党的建设办公室牵头组织。

面试时间及地点：另行通知。

六、体检、政审考察和公示

（一）体检

根据面试成绩从高到低1:1等额确定体检人员。在确定体检人员时，若面试成绩出现并列时，以学历高者优先；学历也相同时，则以有丰盛镇户籍者确定体检人员。

体检人员到贝思特公司指定医院参加体检（体检费用由考生自行承担）。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向丰盛镇人民政府提出复检申请，可到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准（复检费用自理）。

（二）政审

体检合格人员，由镇政府组织政审，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复查。

（三）公示

政审合格的人员，经镇党委集体研究确定公示名单，并在政府公示栏进行公示，公示时间为5个工作日。

凡因体检、政审考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，则按考生面试成绩从高到低依次递补。

七、聘用

经公示无异议或经核实不影响聘用的考生，与重庆贝思特人力资源开发有限公司签订《公益性岗位派遣员工劳动合同书》，由丰盛镇人民政府根据工作需要安排到相应的岗位工作。公益性岗位工作人员用工合同最长聘用期不超过3年，实行2个月试用期，试用期合格后签订正式合同。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员予以辞退。

八、福利待遇

公益性岗位工作人员基本工资2100元（含五险个人部分），购买五险，其他待遇按照镇政府相关规定执行。

九、其他事宜

本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。

本简章由重庆市巴南区人民政府丰盛镇人民政府负责解释。

附件：巴南区丰盛镇人民政府公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表

重庆市巴南区人民政府丰盛镇人民政府

2024年12月26日

附件：

巴南区丰盛镇人民政府公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表

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