重庆市巴南区麻柳嘴镇人民政府转发关于进一步完善人力资源信息库有关工作的通知

[ 索引号 ]	11500113009308378P/2022-00015	[ 发文字号 ]
[ 主题分类 ]	劳动、人事、监察	[ 体裁分类 ]	行政许可和便民服务
[ 发布机构 ]	巴南区麻柳嘴镇	[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]	2022-01-10	[ 发布日期 ]	2022-01-10

巴南人社发〔2022〕1号

2022年1月6日

重庆市巴南区人力资源和社会保障局

关于进一步完善人力资源信息库有关工作的

通知

各镇人民政府、街道办事处：

按照《重庆市人力资源和社会保障局办公室关于加强人力资源信息库建设的通知》（渝人社办〔2021〕259号）要求，为全面动态掌握全区人力资源状况，精准落实各项政策和帮扶措施，推动实现更加充分更高质量就业，现就全区人力资源信息库数据录入的有关事项通知如下：

一、组织领导

成立重庆市巴南区人力资源信息库建设专班，由区人力社保局主要领导任组长、区就业人才中心主任任副组长，负责部署相关工作，研究决定重要事项。由区就业人才中心就业统筹科、农村劳动力服务科科室负责人、业务骨干为具体工作人员，负责日常工作。

各镇街明确一名分管领导和专职人员，由专职人员担任业务指导员，扎实开展信息库建设工作。

二、目标任务

以人力资源信息库系统下发的人员名单为基础，充分运用大数据智能化手段，结合上门走访、电话联系等方式，动态采集统计人力资源信息，标识农民工、高校毕业生、脱贫人口、退捕渔民、退役军人和其他困难人员等重点群体身份，实现人力资源信息库人员全面覆盖、身份实名管理、信息动态更新、数据自动生成。

三、对象范围

全区人力资源信息库人员包括巴南城镇户籍和市外户籍常住巴南辖区的法定劳动年龄段（男16岁—60岁、女16岁—55岁）人口，巴南农村户籍16岁及以上务工人员，在校学生除外。

四、指标内容

人力资源信息库的指标包括劳动力个人基本资料以及就业失业、求职意愿、专业技术、技能水平、培训需求、工资收入、参保缴费等方面的信息。

五、时间安排

（一）宣传动员阶段（2021年11月下旬至12月）。分片区深入镇街召开人力资源信息库建设动员部署会，结合劳务经济人建立全区信息采集员队伍，开展业务培训，讲解操作规程、对象范围、指标解释、录入方式、注意事项等。各镇街开展广泛宣传和动员，对村（社区）加强业务培训和指导。

（二）数据录入阶段（2021年12月至2022年1月15日）。将人力资源信息库人员名单按户籍地（市外户籍人员按常住地）逐级分发到各镇街、社区（村），根据各自权限标识农民工等重点群体身份，并补充完善相关信息资料。

（三）常态更新阶段（2022年1月15日开始）。结合就业创业、培训、社保等各项业务经办，实时动态更新人员信息。对无法通过大数据比对和业务经办更新的，由各镇街、村（社区）通过上门走访、电话联系等方式按半年一次开展人工更新。同时，引导劳动者在重庆人社APP、智能就业平台自主更新。

六、调查流程

（一）信息梳理。市人力社保局将原人力资源信息库与公安、教育、统计等部门进行大数据比对，确定统计对象人员名单及户籍地址（市外人员为常住地址），自动生成劳动力部分信息。

（二）信息采集。区就业人才中心负责对镇街、村（社区）的业务培训、指导、调度；各镇街安排专人具体负责，组织各村（社区）农民工统计监测人员、劳务经纪人，划片包干开展劳动力信息采集更新。

（三）信息导入。结合就失业登记信息系统、人力资源台账信息系统、农民工监测信息系统、养老参保系统等数据，以村（社区）为单位收集汇总劳动力信息后，将信息数据导入全市人力资源信息库系统。

（四）质量核查。镇街对村（社区）录入的信息进行核查，严禁弄虚作假、应付了事。区人力社保部门对镇街的数据进行抽查，定期通报调度各镇街工作进展情况和信息录入质量。

七、工作要求

（一）加强组织领导。人力资源信息库建设是一项重要的基础工作，时间要求紧，工作量大，需要区、镇街和村（社区）共同参与。各镇街要高度重视，结合本地实际，健全工作机制，细化工作方案，精心组织实施，对标对表完成任务。选优配强以社保员、农民工统计监测人员和劳务经纪人为骨干的调查队伍。各镇街要建立微信群，负责管理指导信息采集工作人员；各村（社区）要建立辖区劳动力微信群，由信息采集员任群主，便于人力资源信息库的更新。

（二）做好服务衔接。各镇街、村（社区）要注意工作方式方法，争取统计对象的理解和配合。及时为信息库中有就业需求的人员提供服务，提高劳动力自主更新信息的积极性和主动性。对有就业意愿的，开展就业创业政策宣传、职业指导，推荐针对性就业岗位。对有技能提升需求的，推介相关培训课程。对符合就业创业扶持政策条件的，协助其申请相关政策。

（三）确保信息安全。各镇街、村（社区）要建立人力资源信息库安全管理制度，明确信息数据采集、录入、传输、使用、管理、维护、查询相关规定和工作责任，不得将信息数据用于商业用途，严防个人信息资料泄露。

附件：1. 人员登记信息表

2.人力资源信息库指标解释及填写说明

重庆市巴南区人力资源和社会保障局

2022年1月4日

（此件公开发布）

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