南泉街道公开选聘专职干部和本土人才简章
重庆市巴南区人民政府南泉街道办事处
公开选聘村专职干部和本土人才简章
为进一步加强村干部队伍建设，根据工作实际需要，经南泉街道党工委、办事处研究，决定面向社会公开选聘村专职干部和本土人才。现将有关事项公布如下：
一、选聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，公开考试，择优聘用。
二、选聘名额及职位
本次共公开选聘虎啸村专职干部1名，红星村、和平村、金古村、新式村本土人才各1名，共计5人。具体选聘岗位及所需资格条件详见附件1。
三、选聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
2.具有良好的政治素质和道德品行，公道正派、廉洁自律，热心为群众服务；
3.身体健康并具有履行岗位职责的身体条件；
4.要求具有大学专科及以上学历；
5.年龄在40周岁及以下，即1983年10月30日及以后出生，性别不限。
6.具备报考职位所要求的其他资格条件（详见附件1）。
（二）以下人员不纳入本次选聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的人员；非法宗教的组织者、实施者和参与者的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被依法列为失信联合惩戒的对象；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；实行近亲属需要回避的人员；法律规定的不得选用其他情形的人员；正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历证书报考。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2024年11月4日-5日上午9:00—12:00；下午14:00—17:30。
（二）报名地点：重庆市巴南区人民政府南泉街道办事处B307办公室（重庆市巴南区天鹿大道1291号附1号）。南泉街道办事处联系电话：62846799。
（三）报名要求：本次考试采取现场报名方式。报名者须持本人身份证、户口簿、毕业证、学信网学历认证报告，近期一寸同底免冠登记照片3张（彩色）。在国（境）外高校毕业的，须在报名时出具教育部中国留学服务中心的学历认证。报名时，报考人员须提供以上相关证件的原件及复印件1份（A4纸）。报考人员毕业证书、学历证书遗失或损坏的，需要由原毕业学校出具相关证明材料（需加盖公章）。
（四）资格审查：由南泉街道办事处现场对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，填写附件2《重庆市巴南区人民政府南泉街道办事处公开选聘村专职干部和本土人才报名表》。
五、考试考核
考试考核分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目为《综合知识》，满分为100分。
《综合知识》考试范围包含：《中华人民共和国村民委员会组织法》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《信访工作条例》、公文写作。
1.开考比例：面向社会公考选聘的岗位人数与报名资格审查合格人数的比例应达1:3及以上。报名资格审查合格人数达不到开考比例时，可减少选聘名额或取消选聘名额。
2.时间及地点：笔试时间初定于2024年11月22日上午9:30—11:00，南泉街道B102楼会议室，如有变化另行通知。
（二）面试
1.面试方式及分值：面试为结构化面试，满分为100分，面试成绩当场公布。
2.面试比例：按选聘岗位人数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员，笔试成绩出现并列时，则均进入面试；达不到规定比例的，可减少选聘名额或取消选聘名额。
3.面试时间及地点：另行通知。
（三）总成绩计算方式
考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
面试结束后，根据总成绩从高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员。在确定各选聘岗位最后一名体检人员时，若总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先；面试成绩仍相等的，以学历高者优先；学历也相同时，则以加试面试题的方式确定体检人员。
笔试成绩、面试人员名单、总成绩和体检人员名单在南泉街道办事处机关公示栏公布（笔试成绩、面试成绩、总成绩保留小数点后2位有效数字）。
六、体检、考察和公示
（一）体检
体检人员到南泉街道指定医院参加体检（体检费用由考生自行承担）。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向南泉街道提出复检申请，南泉街道办事处同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准（复检费用由考生自行承担）。
（二）考察
体检合格者，由南泉街道办事处组织考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复查。
（三）上报联审
坚持凡进必审，由街道党工委对体检合格的人选进行初审，并将通过初审的人选名单报区委组织部开展区级联审。
（四）公示
考察合格的拟聘人员，在南泉街道办事处驻地和选聘岗位所在村进行公示，公示时间为5个工作日。
凡因体检、联审、考察等未通过出现缺额，从竞岗人员中按综合评定成绩依次递补；若无可递补人员，按程序重新组织选聘。
七、聘用及工资待遇
（一）聘用
通过体检、联审、考察且公示无异议的村专职干部和本土人才，由南泉街道分配到村工作，由街道党工委研究任职。
（二）待遇
村专职干部、村本土人才聘用期间的工资标准按照相关规定执行。
八、纪律要求
公开选聘村专职干部和本土人才是一项十分严肃的工作。有关单位、考生及工作人员必须严格遵守人事工作纪律，自觉接受监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。
九、其他事宜
本次公开选聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开选聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开选聘无关。
本简章由重庆市巴南区人民政府南泉街道办事处负责解释。
附件：1.南泉街道2024年公开选聘村专职干部和本土人才岗位一览表
2.南泉街道2024年公开选聘村专职干部和本土人
才报名表
重庆市巴南区人民政府南泉街道办事处
2024年10月30日
附件1
重庆市巴南区人民政府南泉街道办事处
2024年公开选聘村专职干部和本土人才岗位一览表
|
序号 |
选聘 单位 |
选聘 岗位 |
岗位 数量 |
相关要求 | ||||||
|
学历 |
专业 |
性别 |
年龄 |
户籍 |
其他要求 |
岗位描述 | ||||
|
1 |
南泉街道办事处 |
村专职干部 |
1 |
专科及以上学历 |
不限 |
不限 |
40周岁及以下 （1983年10月30日及以后出生） |
不限 |
能熟练操作电脑办公软件（WORD、EXCEL、PPT） |
录用后安排到虎啸村工作 |
|
2 |
南泉街道办事处 |
村本土人才 |
4 |
专科及以上学历 |
不限 |
不限 |
40周岁及以下 （1983年10月30日及以后出生） |
重庆市巴南区南泉街道 |
能熟练操作电脑办公软件（WORD、EXCEL、PPT） |
录用后安排到红星村、和平村、金古村、新式村工作 |
附件2
重庆市巴南区人民政府南泉街道办事处
公开选聘村专职干部（本土人才）报名表
报考岗位：
|
姓名 |
|
性别 |
|
出生年月 |
|
年龄 |
|
| |||||
|
民族 |
|
政治面貌 |
|
身份证号 |
| ||||||||
|
学历 |
|
学位 |
|
联系电话 |
| ||||||||
|
毕业时间及院校 |
|
专业 |
| ||||||||||
|
工作经历及获奖情况 |
| ||||||||||||
|
家庭成员 和主要社会关系 |
姓名 |
关系 |
工作单位 |
联系电话 | |||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||
|
以上信息填写真实有效。如发现不实，愿意承担相应后果和相关责任。
本人签名： 年 月 日 | |||||||||||||
|
资格审查初审意见 |
|
资格审查复审意见 |
| ||||||||||
备注：请在主要社会关系中填写配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女关系。
巴南区政府网