| [ 索引号 ] | 11500113009308802A/2025-00015 | [ 发文字号 ] | |
| [ 主题分类 ] | 劳动就业 | [ 体裁分类 ] | 人员招录 |
| [ 发布机构 ] | 巴南区圣灯山镇 | [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2025-04-24 | [ 发布日期 ] | 2025-04-24 |
圣灯山镇关于公开招聘村（社区）本土人才简章
为了进一步加强村级干部队伍建设，推进村级事务管理和服务，经圣灯山镇党委、政府研究，决定面向社会公开招聘本土人才。
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则以及工作单位与居住地就近原则，实行公开招聘，在考试与考核的基础上择优录用。
二、招聘人数
本次面向社会公开招聘本土人才4名（设综合岗位1招聘2名、综合岗位2招聘2名）。
三、招录条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策。
2. 带富能力强、协调能力强、热心为群众服务，热爱基层工作，有较强的事业心和责任感。品行端正，遵纪守法，廉洁自律，为人公道正派，无违法违纪记录。
3. 熟悉村（社区）工作的相关法律法规和政策，具有履行岗位职责所需的基本知识技能，有一定的组织能力、协调能力、群众工作能力和语言文字表达能力。能熟练操作电脑办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等。
4. 具有国家承认的大学专科及以上学历。
5. 身体健康，适应工作的岗位需要。
6. 具备报考职位所要求的其他资格条件（详见附件）。
7. 熟悉村（社区）情况，户籍在重庆市巴南区圣灯山镇（含本人原户籍在圣灯山镇），且符合上述招聘条件的人员。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历证书报考；法律规定的不得聘用其他情形的人员。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2025年4月28日-29日，9：00—12：00；14：00—17：30。
（二）报名地点：重庆市巴南区圣灯山镇跳石新街202号（圣灯山镇人民政府306办公室），咨询电话：66489020。
（三）报名要求：本次考试采取现场报名方式。报名者须持本人身份证、毕业证书、学信网学历认证报告、户口簿（本人页），提供以上证件原件及复印件1份（A4纸）、近期一寸同底免冠登记照片2张（彩色），并填写《报名登记表》（见附件）。有工作单位的，还须持所在单位同意报考证明。在国（境）外高校毕业的，须在报名时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
报考人员毕业证书遗失或损坏的，需由原毕业学校出具相关证明材料（需加盖公章）；报考人员已经修完相应学历全部科目且成绩合格，毕业证正在办理中的（含2025年应届毕业生），需由其学校出具学历证明（2025年应届毕业生持学院盖章的就业推荐表）需加盖公章。同时，相关毕业信息必须在中国高等教育学生信息网（学信网）中可查，否则不予报名或取消招聘资格。
（四）资格审查：由圣灯山镇党的建设办公室对报名人员进行资格审查。
（五）开考比例：招聘职位人数与资格审查合格人数的比例原则上应达1：3以上。若达不到开考比例的，由圣灯山镇党委集体研究决定是否继续开考。
（六）准考证领取：另行通知。
注：准考证领取、笔试及面试的具体时间地点待定，请各应考人员保持手机畅通，便于接收短信或电话通知。
五、考核内容
考试考核分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试采取闭卷的方式进行，科目为《综合知识》及计算机基础知识，满分为100分。考试范围：公文写作、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、党史、宪法、习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治及计算机基础知识（主要是WORD、EXCEL、PPT办公软件相关知识）等相关知识。
招聘职位人数与资格审查合格人数的比例原则上应达1：3以上。若达不到开考比例的，由圣灯山镇党委集体研究决定是否继续开考。
笔试成绩当天在圣灯山镇人民政府一楼大厅公示栏公布，并电话通知进入面试环节人员，未进入面试人员不再另行通知。
（二）面试
面试时间及地点：具体时间和地点另行通知。
面试比例：按拟招聘职位人数1：2的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员，若最后一名面试人选笔试成绩出现并列的情况，则均进入面试；达不到规定比例的，笔试成绩在60分以上直接进入面试。
面试方式及分值：面试满分为100分，面试成绩当场公布。
总成绩的计算方法：考试考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
面试人员名单、笔试面试总成绩和体检人员名单于面试当天在圣灯山镇人民政府一楼大厅公示栏公布，并电话通知进入体检环节人员，未进入体检环节人员不再另行通知。
六、体检、考察和公示
（一）体检
体检由圣灯山镇党的建设办公室负责组织。按总成绩从高到低原则，1：1等额确定体检人员。若考试考核总成绩出现并列时，以中共党员者优先；若均为中共党员，以学历高者优先；若学历层次相同时，则以面试成绩高者优先。
体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》的有关体检项目和标准，结合本岗位（行业）的实际需求执行。
体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面向圣灯山镇党的建设办公室提出复检申请，经研究同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准，体检费由考生自行承担。
（二）考察
体检合格者，由圣灯山镇组织考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对招聘人员资格条件进行复查。并报送区委组织部联审。
（三）公示
考察合格的拟招录人员，在圣灯山镇人民政府一楼大厅公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。
凡因体检、考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘参考人员中按考试考核总成绩从高分到低分（面试成绩不得低于60分）依次递补。
七、录用
经区委组织部联审、公示无异议或经核实不影响聘用的人员由圣灯山镇党委集体研究后分配工作，纳入本土人才管理。本土人才实行3个月试用期，试用期满且经考核合格的正式录用。录用后，服务期不得少于2年，若提前离职，则三年内不得报考本辖区村（社区）专职干部和本土人才；试用期内或者试用期满考核不合格或者发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，予以辞退。
八、补贴标准和福利待遇
本土人才录用期间（含试用期）的补贴标准按照区委、区政府相关规定标准执行。
九、其他
本次招考工作最终解释权由圣灯山镇人民政府负责解释。
重庆市巴南区圣灯山镇人民政府
2025年4月24日
附件1
巴南区圣灯山镇人民政府2025年公开招聘本土人才岗位情况表
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类别 |
招聘岗位 |
岗位数量 |
性别 |
学历 |
年龄 |
其他条件 |
考试 |
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本土人才 |
综合岗位1 |
2 |
男 |
具有国家承认的大学专科及以上学历 |
35周岁及以下 |
年龄为18周岁及以上、35周岁及以下（1989年4月至2007年4月期间出生） |
笔试：含公文写作、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、党史、宪法、习近平新时代中国特色社会主义思想、时事政治及计算机基础知识（主要是WORD、EXCEL、PPT办公软件相关知识）等相关知识。 面试：结构化面试 |
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综合岗位2 |
2 |
女 |
1
附件2
巴南区圣灯山镇公开招聘本土人才报名表
报考类别： 报考岗位： 岗位序号：
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姓名 |
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性别 |
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民族 |
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照片 | |||||||||
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出生年月 |
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政治面貌 |
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籍贯 |
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婚姻状况 |
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健康状况 |
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是否退伍军人、低保户等 |
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学历 （学位） |
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毕业学校及专业 |
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身份证 号码 |
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联系电话 及电子邮箱 |
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户籍地址 |
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现居住地 |
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学习及工作简历 |
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家庭主要成员及重要社会 关系 |
与本人关系 |
姓名 |
出生年月 |
政治面貌 |
工作单位及职务 |
户籍地 | |||||||||
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报名者 承诺 |
我承诺以上信息填写真实有效，如发现不实，愿意承担相应后果和相关责任。
本人签名：年月日 | ||||||||||||||
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资格审查初审意见 |
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资格审查复审意见 |
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