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因工驻外期间在宿舍休息时受伤,是否能认定为工伤?

2024-01-14
区人力社保局
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不能认定工伤。职工因工作原因驻外,有固定的住所、有明确的作息时间,工伤认定时按照在驻在地当地正常工作的情形处理。

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