为更好的服务企业
提升企业获得感
巴巴实“企问智答”通过梳理企业发展过程中
常见的财务、法律、知识产权等问题
为大家邀请专业领域的资深工作者进行解答
为企业提供高效、碎片化、随学随用的学习应用场景
如您有更多新的问题，欢迎留言咨询
一问一答
1.企业不依法解除劳动合同会有哪些法律风险？
答：企业与劳动者解除劳动合同或终止劳动合同时，应按照法律规定的情形及程序解除或终止，并应当依法及时向劳动者支付经济补偿，否则将面临加倍支付惩罚性赔偿金的风险。
2、员工能否单方与企业解除劳动合同？
答：劳动者单方解除劳动合同是法律赋予的权利，企业既要依法保障其辞职自由，又要注意规范其辞职行为。建议保留劳动者提交的辞职书等书面证据，以证明劳动者是否依法行使了合同解除权。
3、解除劳动关系后企业不及时提交社保变更手续有哪些法律风险？
答：劳动关系解除后，用人单位未在规定期限内将劳动者的名单、档案提交社会保险经办机构致使劳动者不能享有失业保险待遇的，用人单位应当承担赔偿责任，建议在解除劳动关系后及时提交办理。
