记者从巴南区人力社保局获悉，今年，该局坚决贯彻落实就业优先战略部署，将就业工作摆在突出位置，顺应民生期盼，对过去自发形成的零工“马路市场”存在的渠道狭窄、服务不规范等问题进行检视整改。

在主题教育期间，通过“1+1+N”模式建设打造“数字化智慧零工市场就业服务体系”，推动灵活就业人员更高质量、更充分就业。

区人力社保局以“便民利民”为原则，推进零工市场（驿站）建设。先后派出专门力量，开展实地调研走访，深入摸排全区零工市场数量、基本现状及动态变化情况，结合城乡建设发展规划，选择交通便利、人员集中的地点建设零工市场。

对此，还提出建设“1+1+N”目标（即：建设1个巴南区线上零工市场小程序，打造1个中心零工市场，建设N个零工驿站网点），明确建设路径、细化任务清单，高质量快速推动零工市场和零工驿站建设。

目前，已在巴南人才港建成全区中心零工市场，在商圈等灵活就业人员集中区域建成零工驿站2个，实现零工市场建设因地制宜、合理布局、便民利民。

巴南区线上零工市场小程序在传统零工市场人工对接服务的基础上进行数字赋能，运用“互联网+”、大数据技术手段，搭建线上供需对接平台，提升零工信息服务水平，实现雇工和雇主供需双方零工岗位及个人信息录入的发布、精准匹配、智能推送，完成线上接单、评论等事项，确保市民找零工、企业找短工在小程序上“一键完成”，为供需双方提供全天候、不打烊 24 小时线上雇工服务。

据介绍，为了改善以往零工市场单一的劳务对接服务，区人力社保局将零工市场和零工驿站转化为多元化服务平台，每月定期举办现场招聘活动和政策宣传活动，现场工作人员为雇佣双方免费提供政策咨询、求职招聘、信息发布、人社业务办理等“一站式”“全链条”就业指导服务。

同时，在零工驿站内设置休息、饮水、充电、如厕设施，为零工提供休息、等单的场所，让零工市场成为劳动者的温馨港湾，确保求职人员进得来、留得下，有活干、能挣钱。

目前，巴南区数字化智慧零工市场运行良好，已向用人单位和求职者发放宣传册1200余份，对接企业、个体等雇工单位50余家，收集并发布岗位信息500余个。自10月27日“巴实工”零工小程序上线以来，登记注册908人，通过平台发布技能321人，推动实现灵活就业281人次。