“有了这份工作，家里的日子好过多了。”日前，麻柳嘴镇望江村村民唐琼珍说出了心里话。

今年55岁的唐琼珍是麻柳嘴镇望江村的脱贫人口，之前她一直在家照顾生病的丈夫。2023年11月，丈夫病故后，唐琼珍想找份工作补贴生活，但因为年纪较大未能如愿。

巴南区就业和人才中心在了解到她的情况后，积极与她亲切沟通，并于2023年12月，为她安排了村里的非全日制公益性岗位，主要负责打扫公路清洁。

“现在每个月有固定收入，我很满足了。”唐琼珍说。

其实，在巴南区像唐琼珍这样脱贫人口实现就业的还有很多。

2023年来，巴南区积极强化公益性岗位托底安置，充分考虑当前就业形势等现实情况，加大公益性岗位的托底安置力度，对“两有”（有资源、有劳动能力但无门路）脱贫人员重点安置，放宽年龄等招用限制，落实再次安置要求。

同时，巴南区还指导用人单位按“谁用人、谁负责”的原则，合理设置招人用人、劳动报酬、合同签订、考勤管理等规范，督导用人单位履行用工管理主体责任，依法提供劳动保护和劳动条件，建立健全规章制度，加强日常考勤和管理；联合区纪委开展专项检查，杜绝优亲厚友、轮流坐庄、漠视群众实际需求、拖欠工资补贴等违法违规行为。

据统计，2023年，全区公益性岗位累计安置脱贫人员1182人，完成目标任务的128%，相比2022年开发规模基本保持稳定，完成比例位居全市前列。公益性岗位补贴及社保补贴资金较2022年增长40.7%。