3月12日，记者从巴南区人力社保局召开的“解决农民工进城务工生活‘六难’问题工作推进会”获悉，为了更好地帮助农村劳动力转移就业，近年来，我区积极开展专项行动，解决进城务工农民的就业、赔偿、领薪等问题，切实让务工群众感受到政策的实惠。

农民工如何找工作？哪些工作适合自己？针对农民工的这些疑问，我区积极拓宽渠道解“就业难”。

一方面扩容“以工代赈”岗位，引导高龄农民工、农村富余劳动力参加培训，多渠道助力农民增收；另一方面搭建“巴实工”零工对接平台，在各个村配置农村劳务经纪人，通过“一村一劳务经纪人”按需提供“1311”服务，即为农民工提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次就业培训，支持其就近就业创业。

针对农民工在工作期间出现受伤等问题，我区通过应保尽保解“赔偿难”，不仅将参加工伤保险作为项目开工前置，探索“工伤保险+商业保险”职业伤害保障体系，还建立“工会+司法+人社+法院+检察院”五方联调机制，“多快好省”保障农民工的工伤、经济赔偿到位。

我区还积极健全机制解“领薪难”，建立“一项目一专班一抓到底”“镇街吹哨、部门报到”根治欠薪责任机制，属事属地成立“三制”执行专班，实行建设项目全生命周期监督管理；

我区优化服务解“就医难”，推进异地就医直接结算、跨省联网结算，全区二级及以上医疗机构建立“一站式”服务中心，配备志愿者提供便捷服务，且院前急救服务半径缩短至中心城区3.5公里、农村地区10公里，3分钟出车率达到95%；

我区通过政策保障解“入学难”，建立学生上下学公交保障机制、社区农民工随迁子女关爱机制，落实“两为主、两纳入”随迁子女入学政策，推行定学校、定时段入学登记办法减少跑动次数；

我区稳扩并举解“住房难”，开展专项检查释放公租房可用房源，发展保障性租赁住房1万套（间），为农民工群体提供单身公寓、家庭型成套住宅等房型。