4月8日，记者从巴南区住房城乡建委获悉，为进一步保障广大农民工合法权益，2023年以来，我区持续推进农民工工资专户监督管理机制建设，有力保障了农民工工资按时足额发放。

据介绍，农民工工资专户监督管理机制包含了督促开设专户、督促专户代发、银行代发监督管理等内容。

开设农民工工资专户，即：督促建设单位按月足额将农民工工资发放到专户上，再由银行代为发放，一旦工资延期未到账，建设单位将收到整改通知，超过一个月将被责令停工。

农民工工资专户银行代发监督机制，即：要求建设单位每月28日前，向工资专户拨付不低于当月已完成产值25％的人工费，若当月实际人工费高于已完成产值的25%，则按照实际人工费金额存入。由代发银行监督执行。

据区住房城乡建委相关负责人表示，“农民工工资专户监督管理机制，可以督促建设单位落实人工费和工程款分账管理，按时存入人工费；农民工工资专户银行代发监督机制，督促代发银行履行工资代发和资金监管职责，确保农民工工资按时到账。”

同时，每月28日，监管银行将向区住房城乡建委反馈未向专户拨付工资的项目名单，区住房城乡建委根据银行反馈情况，向建设单位下发责令整改通知书，逾期仍未整改的将进行约谈，仍不整改的，将予以停工并立案查处。

据悉，对于各项监督管理机制，巴南区住房城乡建委在严格“斗硬”的同时，也积极深入建设单位了解实际情况，对于企业存在的困难给予支持和帮助，并积极协调相关部门，为企业服好务，以更好保障全区农民工的权益。

据统计，2023年至今，巴南区已新开设农民工工资专户106个，通过工资专户拨付了27.52万人次，农民工工资约24.42亿元，发出责令整改通知书185份，移交执法7起，有力督促了项目建设单位按月支付人工费，基本实现了制度全覆盖。