日前，重庆市教育委员会发布《关于表扬2025年度中小学教师队伍建设工作成效突出单位的通报》，巴南区教委成功入选，获评“2025年中小学教师队伍建设工作成效突出单位”，相关建设案例在市级平台展示交流，教师队伍建设工作获得市级高度肯定。

“十四五”以来，巴南区系统构建并全域实施高素质教师队伍成长“大树行动”，以党建“535”特色品牌为引领，以八大机制为驱动，促进教师师德修养与专业能力双提升，形成“学讲行评治督励尊爱”9字诀师德建设经验和“四个精准化”培训模式，构建起教师成长的完整进阶路径。

骨干教师培养方面，坚持以项目协同与多元载体赋能。全区建成35个市区级名师工作室，累计开展研修活动1800余次，培养学员1146名。重庆市周小均名班主任工作室成效突出，7名学员成长为区级名师工作室主持人，相关项目荣获中国青年志愿服务项目大赛金奖，实现骨干教师从“被培养”到“培养人”的角色转变。

为促进城乡教育优质均衡发展，巴南区组建专家团队精准帮扶农村教师。组织136名正高级教师、市级学科名师、骨干教师等，全覆盖结对农村学校，实施为期四年、两个周期的农村学校“六力提升行动”。累计开展帮扶活动371次、专题讲座158场，上示范课284节，培训农村教师上千人次；受帮扶农村学校市区级骨干教师由16人增至88人，增长率达450%。大批城市优秀青年教师奔赴农村学校，有效推动城乡教师队伍结构均衡优化。恒大城小学青年舞蹈教师刘旭晨长期参与乡村走教，开展美育帮扶，为青年教师树立了榜样，将参加“讲述我的育人故事”全国展演。

研训融合方面，创新构建“六化”研训体系，形成“理念样本化—研训问题化—问题专题化—专题序列化—序列任务化—任务成果化”研训模式，推动教师建立“课前数据分析、课中精准讲评、课后学情跟踪”的教学闭环。“十四五”期间，全区实施区级以上培训项目449项，参训教师39108人次，新增区级以上名师631人，教师获区级以上奖项2300余项，高素质专业化教师队伍建设成效显著。

此次市级通报表扬，是对巴南区教师队伍建设工作的充分肯定。巴南区教委将持续深化教师队伍建设改革，不断完善培养体系、优化成长路径，全力打造新时代高素质专业化教师队伍，为推动基础教育高质量发展、服务教育强市建设贡献更大力量。